面议

工作地点:金华

岗位类型:

全职

招聘要求: 本科以上 经验不限
招聘人数: 1
职位类别: 人力资源总监
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 生日礼金 交通补贴 通信补贴

职位描述:

岗位职责:
1、带头践行公司的文化管理要求,积极正向传导顺丰的文化,持续营造积极、健康、阳光的团队氛围;
2、快速响应业务需求、主动识别潜在需求,提供全面人力资源解决方案,促进地区业务发展;
3、依据公司人力资源政策、规划及地区业务发展策略,细化本区的人力资源各项制度、方案和工作规划;
4、制定和执行地区人才发展计划,统筹地区选、育、用、评工作的实施,为地区经营搭建健康的人才梯队;
5、进行合理有效的人力资源投入,细化与执行薪酬福利方案与绩效考评制度,监督、管控地区的人力成本,实现人力资本投资回报最大化;
6、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险等,进行系统性的管控或及时参与解决,创造更稳定的工作环境;
7、推动新业务、新项目在地区的落地,营造积极创新变革的氛围;
8、协助人力资源部负责人完成各项人力资源工作。
职位要求:
1、HR管理经验5年以上经验;有大型集团企业HR工作经验优先考虑;
2、大学本科及以上学历; 3、综合素质强,具备优秀的学习能力、沟通协调能力和团队精神。

联系方式:

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企业介绍:

1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持... 展开

温馨提示:

政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!

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企业简介

金华市顺丰速运有限公司

  • 行业:交通·运输·物流
  • 规模:1000人以上

金华市婺城区龙潭路589号,仙华基地2#科研楼9楼

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